Lepingu lõpetamise - töölepingu Ülesütlemise - Lõuna-Korea

Kirja lepingu Lõpetamise ja Kirjas Vabastamist

Mõned tööandjad on lõpetada inglise Instruktorid lepingu ennetähtaegse - mõnikord põhjustada aga ka, mõnel juhul mitte maksta Lahkumishüvitist, või paljud muud mitte-õigustatud põhjustelSee on refered"Ebaõiglase Vallandamise eest'. Labor Standards Act kirjeldab samme, mida tuleb tuleb järgida enne tööandja võib vallandada töötaja ja need kehtivad välis-ja kohalike töötajate vahel võrdselt.

Rohkem üksikasju, võite võtta ühendust MOEL (vt kontaktandmed allpool).

Põhimõtteliselt lõpetamine peab eelnema suuline ja seejärel kirjalik hoiatused. Selle aja jooksul on tööandjal eeldatakse, et teha täiendava koolituse kättesaadavaks töötaja ja muu abi, mis võimaldab teda - teda parandada oma - oma jõudluse tööandja rahulolu. Kui sellised menetlused ei ole järgitud, lõpetamise, võib käsitada"ebaaus". Ebaõiglase Vallandamise Otsus Kui ministeeriumi ametnikud (labor juhatuse komisjon, jne.) kindlaks teha, et töötaja oli ebaõiglaselt vallandatud, s - ta võib ennistada (saad oma - oma tööd tagasi) või saada rahalist hüvitist. Kui sinu leping on lõpetatud ennetähtaegselt, oma töö on seadusega kohustatud andma teile Kirja, Lõpetamise, mis põhjusel tööleping lõpetati on selgelt märgitud. Sisserände nõuab ka seda, et olete saanud Kirja, Vabastada tööandja enne, kui saate alustada uut positsiooni (või saada teise viisa).

(Kui link ei tööta, tüüp"sisserännet"otsi kastis)

Kõige parem küsida oma tööandjalt Kirja, Release, kui saate Kirja lepingu Lõpetamise kohta. Teie tööandja on pidanud nõu Sisserände oma"Muutus Tööhõive-Staatuse"kahe nädala jooksul (päeva) lõpetamise oma lepingu. Peaksid oma tööandja seda ei tee, võite teatada oma - teda Uurimise Üksus Immigratsiooni. Ka, kui teie tööandja keeldub teile kas Kirja või Lõpetamise Kirjas, Release, saab nõustada Ministeeriumi Tööhõive ja Tööjõu. Euroopa MOEL ei tundu soodsalt pärast tööandjad, kes ei paku tähti. See võib olla kasulik, kui te tegelevad Ebaõiglase Töölt vabastamise nõue.

Toimetaja Märkus: ülaltoodud andmed on teabe põhjal KE on ajal saadaval kirjutamine.

Arvestades, kui raske on saada selget ja täielikku teavet Korea, samuti seda, kuidas kiiresti eeskirju võib muuta, lugege seda juhendit ja teha follow-up koos asjakohaste korea valitsusasutused kinnitavad tema täpsust ja - või, et saada värskeimat vastused. KE tänulikud teie tagasiside peaks teile teada, et meie andmed on out-of-date. Ministeeriumi Tööhõive ja Tööjõu Arutelu Center - seal on kuum liin välisministeeriumi töötajatele ja teise välisriigi tööandjad. Arvestades, kui raske on saada selget ja täielikku teavet Korea, samuti seda, kuidas kiiresti eeskirju võib muuta, lugege seda juhendit ja teha follow-up koos asjakohaste korea valitsusasutused kinnitavad tema täpsust ja - või, et saada värskeimat vastused. KEPhoto Allikas.